قصص ملهمة لتحول إدارة الموارد البشرية

كيف قامت شركة مطاعم برج الحمام بالتنسيق بين إدارة الموارد البشرية، والإدارة المالية، وإدارة التشغيل؟

يتعامل مطعم برج الحمام مع أكثر من 500 موظف، في 7 فروع مختلفة، مما أدى لظهور تحديات عديدة في حساب وقت العمل الإضافي، وإعداد وتحضير مسير الرواتب بالتنسيق مع 3 إدارات، بجانب تداخل الصلاحيات بين المسؤولين المباشرين والمديرين والموظفين. ولهذا كان نظام جسر الحل الأمثل لهم للتخلص من كل تلك التحديات، بل وتوفير المزيد من الميزات التي تساعد على سلاسة التواصل وتقديم الطلبات وغيرهم من ميزات نظام جسر. في هذه القصة، حسين الشهري- مدير الموارد البشرية في شركة مطاعم برج الحمام، يشارك تجربتهم بالتفصيل.