التحول المالي يبدأ بك
وازن بين الموارد البشرية والمالية في إدارة المصروفات والتدفقات النقدية لتعزيز نمو أعمالك.
فعّل وطوّر نظام مسير الرواتب
حافظ على الإمتثال لقوانين العمل تلقائياً
تحكّم في النفقات باستخدام البطاقات والسياسات
أتمت محاسبة الرواتب والمصروفات
الخيار الأول لأكثر من 4500 منشأة تبحث عن إدارة فعّالة وموثوقة لمواردها البشرية والمالية
اجعل لتحليلاتك المالية تأثير حقيقي في المنشأة
اربط بين الإدارة المالية و الموارد البشرية وتحكم النفقات والتخطيط والأداء بشكل أفضل
احصل على رؤية فورية لعمليات الموارد البشرية
تخلص من المراسلات المستمرة مع الموارد البشرية حول الرواتب والامتثال لقوانين العمل، واحصل على رؤية فورية لكل مراحل عمليات الموارد البشرية
ضبط سياسات النفقات لإدارة التدفق النقدي بدقة
انتهى زمن النفقات الزائدة والمصروفات غير المصرح بها. مع جسر، طبق سياسات النفقات بسهولة باستخدام بطاقات الشركات
إدارة التغيير مع شركاء الموارد البشرية
غياب الوضوح في أعداد الموظفين والتعويضات يعرقل أي تحول تنظيمي. مع جسر، تعاون مع الموارد البشرية لوضع وتنفيذ استراتيجية قوية لإدارة القوى العاملة
تعاون دائم بين الموارد البشرية والمالية
من مسير الرواتب والامتثال لقوانين العمل إلى المحاسبة والنفقات، يجمع جسر عملياتك في منصة واحدة لتمنحك رؤية وتحكم كامل وتأثير على مستوى المنشأة
إدارة مسير الرواتب والامتثال لقوانين العمل بسهولة
كن دائمًا جاهزًا للتدقيق بثقة
(ERP) تكامل مباشر مع أنظمة المحاسبة
اربط جسر مع ببيئة العمل الحالية لمنشأتك بسهولة.
تحسين التدفق النقدي من خلال التحكم في النفقات
إدارة النفقات قبل حدوث أي مشاكل مالية
حَوِّل بيانات الموارد البشرية إلى تحليلات مالية فعَّالة
وَفِّر وقتك وأموالك من خلال اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات
حماية وأمان والتزام تام بالمعايير
تشفير تام للبيانات بين الطرفين
اضمن حماية كل بياناتك بداخل جسر، مع إجراءات أمان على أعلى مستوى.
صلاحيات لكل دور وتسجيل دخول موحد
تحكم في ما يراه كل مستخدم بفضل تسجيل الدخول الآمن وإدارة الصلاحيات.
معتمد ومطابق للمعايير
مطابق لمعايير SO 27001 وSOC 2 وPDPL لتكون على استعداد دائم لأي تدقيق دون أي مخاطر.
خبراء الموارد البشرية والمالية يثقون بجسر
عملاء قالوا عنّا
"من أكثر الأمور الرائعة في جسر هو التحديثات على النظام حيث تتماشى تلك التحديثات مع نظام مكتب العمل. وأيضًا استجابة الدعم الفني ملفتة ومميزة، نوصي جميع الزملاء والشركات باستخدام نظام جسر لحل جميع إجراءات إدارة الموارد البشرية."
حسن محمود خيري
مدير الموارد البشرية في فطور فارس
"برنامج ممتاز أوصي به لكل مسؤول في الموارد البشرية يستهدف زيادة رضا الموظفين بشكل كبير جدًا، وتعزيز الشفافية والوصول إلى المعلومات بسهولة، وتوفير الوقت والجهد والمال. نـظام جسر استثمار يستحقه أعظم أصول عملك: موظفيك."
أحمد بن عبد المنعم الحربي
مدير الموارد البشرية في كوزموبلاست
"منذ اعتمدنا على جسر أصبح رضا الموظفين دائما في ازدياد، وموعد نزول الرواتب ثابتاً، والإنتاجية في إدارة الموارد البشرية وصلت إلى ارتفاع نسبته ٨٥٪. أرشح جسر للشركات لأنه تحول رقمي كبير للشركة ويعتبر نظام سهل ومرن."
حسين الشهري
مدير الموارد البشرية في شركة مطاعم برج الحمام
الأسئلة الشائعة
يقوم جسر بأتمتة إدارة الرواتب والمصروفات والسفر ومعالجة البيانات، مما يضمن تكامل سلس بين أنظمة الموارد البشرية والمالية، مع الالتزام الدائم باللوائح المحلية.
يقوم جسر بأتمتة معالجة الرواتب من البداية للنهاية، وتتبع المصروفات، وإدارة السفر. من خلال دمج أنظمة الموارد البشرية والمالية، يُلغي الأخطاء اليدوية وتكرار إدخال البيانات، بحيث يتم تتبع كل ريال بدقة، مما يمنحك القدرة على التركيز على اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
يتكامل جسر مع أنظمة ERP الموجودة لديك مثل SAP وOracle، وأنظمة المحاسبة مثل قيود وQuickBooks، بالإضافة إلى الأنظمة الداخلية عبر APIs وWebhooks. يضمن هذا التكامل تدفق بيانات الموارد البشرية والمالية بسلاسة بين الأنظمة، مع التخلص من إدخالات البيانات المكررة، وتوفير تحليلات مالية فورية.
من خلال التكامل المباشر مع بوابات الحكومة السعودية مثل التأمينات الاجتماعية (GOSI)، مقيم، ونظام حماية الأجور (WPS)، يضمن جسر امتثال أنظمة الموارد البشرية والمالية باستمرار مع قوانين العمل واللوائح المالية. التحديثات التلقائية تعني أنك دائمًا جاهز للتدقيق، مما يقلل المخاطر المتعلقة بالامتثال والتكاليف المخفية.
يعتمد جسر على إجراءات أمان عالية لحماية بيانات الموارد البشرية والرواتب الحساسة. مع التشفير الشامل وتسجيل الدخول الأحادي (SSO) للتحقق الآمن، تبقى بيانات الموارد البشرية والمالية آمنة، متوافقة، وجاهزة دائمًا للتدقيق.